【11月8日（金）東京開催】Microsoft Teamsで働き方改革実現　～クラウド・セキュリティの不安にも一発回答～

マイクロソフトの働き方改革 　/ 　マイクロソフトオフィスツアー

本年4月より働き方改革関連法が順次施行されていきます。しかし、肝心の実務面での取り組みには未だ不明点も多く、企業側は何をするべきか判然としないことも多いかと思われます。今回は、早期から労働生産性やコスト効率、風土などに課題を感じていた日本マイクロソフト株式会社が、Office 365を用いて働き方改革を行った事例を交え、今企業が行うべき取り組みについて紹介します。

Office365導入のメリットとMS Teamsの活用手法

現代の働き方は、チームの共同作業が中心となり、さらにリモートで仕事をする人の割合が増え、モバイルの活用が進んでいます。Office365、Microsoft Teamsを導入すれば、場所や時間、デバイスを選ばずにこれらの働き方の変化に対応できます。またサブスクリプション型のクラウドサービスですので、Officeアプリは常に最新のものを利用可能です。Microsoft Teams活用に関しましては弊社事例もまじえてご案内します。

Office365へのセキュリティ対策で働き方改革を支える

いま企業に問われているのは、働きやすい環境づくりです。社員の力を引き出し、活かすためのクラウド活用がビジネスの成果 に直結する時代が始まっています。多くの企業様が利便性と安全性のバランスをとりながら、ひとりひとりの仕事の質を高めるために、 No.1クラウドセキュリティサービス HENNGE Oneをご利用いただいています。HENNGE One は Office 365、 Slack、Salesforce、 Boxなどのクラウドサービスに対して、包括的でセキュアなサービス（SSO、アクセス制限、情報漏洩対策など）をオールインワンで提供します。

Office365クラウド化を無料でコンサル！導入事例と費用をご紹介・CLOSING

『Office365やTeamsの活用方法については理解できたけど、実際に導入するには何をしたらいいの？どのくらい費用が掛かるの？』そんなお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか？Office365の導入を検討されている方向けに、実際にかかる費用など具体的な事例を用いてご説明いたします。